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                      • 職位名稱
                      • 公司名稱
                      • 工作地點
                      • 職位薪水
                      • 刷新時間
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                      • 學歷要求:大專|工作經驗:4年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:4|福利指數:82
                      • 申請職位
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                      • 區域:江蘇,浙江,上海、廣州 月薪:底薪5000-8000元/月+補貼+提成獎金;五險一金、年度體檢、帶薪年假、節日福利 職位描述: 1、進行產品推廣銷售,開拓新市場,擴大產品市場份額; 2、對所轄區域內項目進行覆蓋,針對選定的目標客戶進行定期拜訪,完成項目服 更詳細...
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                      • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:6|福利指數:84
                      • 申請職位
                      •  
                      • 1、具有良好的溝通能力,具有組織銷售、市場開發等能力,并能獨當一面。2、吃苦耐勞,能經常鄰近地市出差,服從管理。3、有塑料管材(pvc管和hdpe管)銷售經驗者優先。
                      •  
                      • 學歷要求:中專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:84
                      • 申請職位
                      •  
                      • 1、嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量;2、保障產品質量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本; 3、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的工作;有塑料管材產品工作經驗優先。
                      •  
                      • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:4|福利指數:70
                      • 申請職位
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                      • 򖜧、負責產品的日常質量檢驗,能熟練使用各類量具。 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數據進行匯總、統計
                      •  
                      • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 򖜧.配合公司戰略業務發展需求,與戰略客戶對接,完成相關的銷售支持工作; 2.配合公司銷售大區總監工作,積極開拓區域銷售市場、做好客戶開發及維護; 3.能力突出者可帶領團隊,完成區域市場開拓及發展工作;
                      •  
                      • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;監督所在地人員貫徹執行各項制度、規定; 2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況,制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃; 3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審 更詳細...
                      •  
                      • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 1、按照公司對責任區域的戰略要求,擬定年度工作目標;完成銷售、發貨、回款的指標;培養和建設有戰斗力的銷售團隊。 2、擬定責任區域年度銷售目標,并執行營銷計劃,對責任區域的各項銷售指標的完成負全面責任; 3、參與項目的重要客戶開發、商務談判等關鍵環節; 4、重點 更詳細...
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                      • 學歷要求:本科|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 1、負責公司產品的工藝改進及優化; 2、能夠負責工藝優化,按照項目要求完成實驗過程; 3、提供完整、系統的實驗報告和合格樣品,及時完成實驗總結和下一階段實驗工作計劃; 4、對項目進行及時的跟蹤和管理;
                      •  
                      • 學歷要求:高中|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 有office軟件使用經驗,熟練電腦操作,熟練使用erp優先,認真細致,勤勉好學,可以配合部門加班。
                      •  
                      • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 能服從領導安排,吃苦耐勞
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                      • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:4|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 身體健康,能倒班,吃苦耐勞,任勞任怨
                      •  
                      • 學歷要求:高中|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 身體健康,能倒班,吃苦耐勞,任勞任怨,有5年以上開機經驗,具備一定的設備維修能力
                      •  
                      • 學歷要求:中專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:70
                      • 申請職位
                      •  
                      • 1、熟悉掌握高低壓系統,具有中級以上電工資格證; 2、有3年以上工作經驗和電器機電類專業,能看懂各類電路圖,能維修保養各類電器設備,懂得電腦基本操作; 3、能吃苦耐勞,能獨擋一面,有團隊合作精神強;
                      顯示前13條 第1/1
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